随着经济的持续发展和劳动力市场的变化，深圳市政府每年都会对最低工资标准和加班费政策进行调整，本文将详细介绍深圳底薪的最新标准以及加班费政策,帮助广大劳动者更好地了解自己的权益。

深圳底薪最新标准（2017年）

根据深圳市政府发布的最新数据，深圳市最低工资标准在逐年增长的基础上，继续上调,具体标准如下：

1. 全日制就业劳动者最低工资标准：每月XX元；
2. 非全日制就业劳动者小时最低工资标准：每小时XX元。

标准自XXXX年X月X日起执行，随着经济的发展和劳动力市场的变化,未来深圳底薪标准还将继续调整。

深圳加班费政策解读

加班费是劳动者在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬，深圳市的加班费政策遵循国家相关法规，并结合地方实际情况进行调整,具体政策如下：

1. 平时加班费：劳动者在法定工作时间之外的加班,按照底薪标准的百分之一百五十支付加班费；
2. 休息日加班费：劳动者在休息日工作,按照底薪标准的百分之二百支付加班费；
3. 法定节假日加班费：劳动者在法定节假日工作,按照底薪标准的百分之三百支付加班费。

深圳底薪与加班费的实际应用

以深圳最新底薪标准和加班费政策为基础,劳动者可以通过以下方式计算自己的加班收入：

1. 计算底薪：根据所在岗位和劳动合同,确定自己的底薪；
2. 根据加班时间和加班类型,按照政策规定的比例计算加班费；
3. 将底薪与加班费相加,得出实际收入。

了解深圳底薪最新标准和加班费政策，对于保障劳动者权益具有重要意义，作为劳动者，应关注政府发布的最新政策，了解自己的权益和待遇，企业也应遵守相关法规，保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。